La bonne santé est souvent associée à la jeunesse. En conséquence, les préoccupations liées à la mutuelle et à la santé ne sont pas forcément prioritaires. Il est donc vital de sélectionner une couverture santé qui répond à vos besoins réels et à votre budget, en comparant les devis proposés.
Quels sont mes besoins réels en santé ?
Une mutuelle peut vous permettre de couvrir les principaux frais relatifs à la santé, tels que les consultations chez le généraliste ou les soins courants chez le dentiste. En général, les jeunes sont davantage concernés par les frais liés aux soins dentaires, à l’optique, à la médecine, ou encore à la pharmacie, plutôt que par des dépenses lourdes comme l’hospitalisation.
Si vous aspirez à une couverture plus large ou que vos besoins sont accrus, vous pouvez envisager des assurances offrant des options pour les moyens de contraception, les frais de médecine douce, ou des garanties pour les immobilisations et fractures pour les sportifs. De plus, d’autres considérations peuvent influencer la détermination de vos besoins, tels que le tiers payant proposé par la complémentaire, les divers niveaux de couverture, le taux de remboursement, etc.
Quelle est ma situation ?
Étudiant : Si vous êtes étudiant, âgé de 18 ans, non couvert par la mutuelle ou un régime spécifique de vos parents (SNCF, militaire), il est crucial de vous inscrire à la Sécurité Sociale étudiante. Pour des informations détaillées, visitez le site étudiant de Mutuelle-pas-cher.org (mutuelle-pas-cher.org).
En recherche d’emploi : Si vous avez quitté les bancs de l’école, êtes âgé de moins de 30 ans et commencez votre vie active, vous pouvez conserver votre mutuelle étudiante l’année suivant la fin de vos études. Après cette période, vous pouvez avoir accès à la Couverture Maladie Universelle (CMU) à partir de 25 ans pour les personnes à faibles revenus, ou bien souscrire une mutuelle santé individuelle.
Jeune actif : Si vous avez décroché votre premier emploi en entreprise, sachez que depuis le 1er janvier 2016, les employeurs du secteur privé doivent proposer à leurs employés une mutuelle d’entreprise, couvrant au moins 50% des frais. Si votre travail ne satisfait pas ces conditions, vous pouvez opter pour une complémentaire individuelle en effectuant une simulation de devis au préalable.
Choisir sa mutuelle
Choisir une mutuelle dans le dédale administratif peut s’avérer complexe. Cependant, une fois vos besoins et votre budget mensuel évalués, vous pouvez utiliser des comparateurs en ligne pour sélectionner les formules qui vous conviennent. En fonction de vos informations personnelles (âge, sexe, etc.), ces outils indiquent les offres de partenaires correspondant à votre profil. Vous pourrez ensuite remplir un devis gratuitement en ligne ou contacter directement la complémentaire de votre choix pour obtenir plus de détails.
Vous pouvez également consulter votre dentiste, opticien ou médecin généraliste pour obtenir des conseils sur vos besoins et les assurances recommandées.
Combien ça coûte ?
Si vous souhaitez limiter le budget alloué à votre mutuelle santé, il est essentiel de considérer les tarifs proposés lors de votre choix. Les complémentaires santé offrent des contrats abordables répondant aux besoins courants. Selon vos dépenses santé, des formules couvrant un minimum de soins sont proposées à partir d’une dizaine d’euros. Pour des couvertures plus complètes, des offres à partir de vingt euros par mois sont également disponibles.
